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湖北高考历史类388分能上什么专科学校2025(近三年可以报考的公办民办大学)

2025年湖北高考历史类考生388分能上什么好的大学?有哪些388分左右可以报考的公办或者民办的本科院校及专科学校?以下为近三年在湖北历史类388分录取的院校名单,仅供参考!

湖北高考历史类388分能上什么专科学校(近三年可以报考的公办民办大学)

一、湖北高考历史类388分能上的好大学有哪些?

湖北高考历史类388分能上的好大学有(专科批):武汉电力职业技术学院(公办)、浙江旅游职业学院(公办)、湖北生物科技职业学院(公办)、赣州师范高等专科学校(公办)、成都纺织高等专科学校(公办),一共520所专科批次大学可以上。

更多院校,详见如下汇总名单或查询赶考生AI高考志愿系统,供2025年考生报考参考!

二、湖北高考文史类388分能上的大学名单一览表(近三年)

2024-2022年各大学在湖北省(文史类)招生最低录取分数线在388分的院校一共有7所。其中公办院校7所,民办院校0所,本科批次学校招生0所,大专及专科批次学校招生7所。

年份院校属性科目批次最低分/位次
2024武汉电力职业技术学院公办历史类专科388/63723
2023四川工程职业技术学院公办历史类专科388/66971
2023襄阳职业技术学院公办历史类专科388/66971
2023武汉警官职业学院公办历史类专科388/66971
2022湖北职业技术学院公办历史类专科388/73268
在湖北历史类388分可以上的大学(共7所),更多及专业详见:https://www.gankaosheng.com/zhiyuan/

注:以上湖北高考历史类388分可以上什么大学的院校名单,仅供参考!实际填报,可使用赶考生AI高考志愿填报助手进行模拟推荐稳进的大学,更科学且不浪费分数!

三、湖北高考历史类388分能报考的院校简介

1、武汉电力职业技术学院简介

武汉电力职业技术学院(以下简称“学校”)是国家公办全日制高职院校,由国网湖北省电力有限公司主办。

学校人才培养质量一流。学校面向全国17个省、市、自治区招生。设有与湖工大“3+2”专本连读培养,与武汉地铁集团合作的订单班,以及与澳大利亚启思蒙学院合作的办学项目。毕业生就业率连续12年超97%、位居全省同类院校前列,其中在国家电网、南方电网、五大发电集团、中能建集团、中电建集团、中广核集团等大型国企央企就业率超60%。学生多次在全国职业院校技能大赛、数学建模竞赛、机械创新大赛等各类国家级竞赛中获奖。

2、襄阳职业技术学院简介

襄阳职业技术学院是经湖北省人民政府批准,教育部备案,于2000年8月组建的一所公办全日制普通高等职业院校。学院占地面积1883亩,校舍总面积69.5万平方米,固定资产总值11亿元,全日制高职生1.8万余人。学院是国家骨干高职院校、国家优质专科高等职业院校、黄炎培职业教育优秀奖学校、国家“双高计划”立项建设单位、教育部高职高专人才培养工作水平评估“优秀”等级院校、全国文明单位。

学院特殊教育专业群是国家“双高计划”立项建设高水平专业群,护理、医学影像技术、畜牧兽医、汽车检测与维修技术、数控技术等5个专业是国家骨干高职院校项目重点建设专业,特殊教育专业是国家级特色专业,物流管理、学前教育专业是中央财政重点支持建设专业,机电一体化技术、大数据技术专业是国家产教融合试点专业,护理专业是国家技能型紧缺人才培训基地。特殊教育、现代农牧业、医学技术等3个专业群是立项建设省级高水平专业群。医学影像技术、学前教育、大数据与会计、电子商务等10个专业是省级品牌、特色专业。医学检验技术、机械制造与自动化、大数据与会计等3个专业获批与武汉轻工大学、湖北医药学院、湖北文理学院等本科高校联合开展本科层次人才培养工作。

3、武汉警官职业学院简介

武汉警官职业学院(湖北省司法警官训练总队)是经湖北省人民政府批准,由国家教育部备案,湖北省司法厅管理的全省唯一一所政法类、警察类高等职业院校。学校由湖北省警官学校、湖北省司法学校、湖北省法制报社等单位合并组建。在40年的办学历程中,学校始终坚持党对警校工作全面领导,始终坚定“警校姓党”办学政治方向,始终坚持“为党育人、为国育才、立德树人”初心使命,始终坚持“政治建警、改革强警、协同育警、科技兴警、从严治警”办学定位,切实办好人民满意的警官职业大学。

建校40年来,学校坚持“文武兼备、追求卓越”质量文化,积极对接行业,先后培养了10多万名政法专业人才。积极服务社会,助力军运会及汉马等省市重大赛事安保活动,每年协助武汉三大火车站完成春运安保工作,承担在汉高校大学生及企事业单位军训年均5万人次。学校实行警务化管理,毕业生就业渠道畅通,学校司法行政警察类专业可按年度控制比例,通过便捷入警相关政策招考合格后直接录用为司法行政系统人民警察;其他专业毕业生可通过大型现代学徒制订单培养、机关事业单位定向培养辅助人员等形式实现高质量就业。

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