养老专业是一个前景广阔的领域。养老专业不仅市场需求大，而且政策支持有力，专业教育与岗位需求匹配，实践教学丰富，行业认知度提升。
据教育部消息，2025届毕业生规模预计达1222万人，在这种形势下，却有一类专业，不仅由“冷”变“热”，就业率高达100%，甚至还没毕业的学生就被疯抢，薪资还不断在上涨中。它，就是养老相关专业。
教育部发布《2024年度普通高等学校本科专业申报材料公示》。其中，“老年医学与健康”专业更是位列专业申报数量的第五位。
根据《2023年度国家老龄事业发展公报》，截至2023年末，中国60周岁及以上老年人口29697万人，占总人口的21.1%。未来，老龄化速度还将加快，由此也产生了相应的就业机会，成为新一代年轻人的就业新方向。
2030年我国养老产业市场规模将超过20万亿元。据《中国老龄产业发展报告》预测，到2050年，中国老龄人口的消费潜力将增长到106万亿元左右，占GDP的比例将增长至33%，成为全球老龄产业市场潜力最大的国家。
与之相对，我国养老产业从业人员存在巨大缺口。有媒体报道称，我国对养老护理员的需求规模在600万名以上，但目前从业人员只有50多万名。
薪资上调，还未毕业就被疯抢！
2024年，来自山东和上海两所高校的中国首批养老专业本科生毕业了，受到用人单位的热烈欢迎——
面对上海工程技术大学养老服务管理专业33名毕业生，30余家养老机构拿出了120余个岗位；而山东女子学院养老服务管理专业64名毕业生，则接到了400多个就业邀请。
浙江杭州出台《杭州市养老护理员特殊岗位津贴补助实施办法》冲上养老行业的“热搜榜”，从根据职业技能等级最高每月1200元的岗位津贴，到按照学历从事养老服务工作最高5万元的补助。
上海市则发布《关于进一步加强本市重点产业领域技能人才培养试点工作的通知》。《通知》聚焦集成电路、生物医药、人工智能三大先导产业以及养老护理、家政服务等重点行业领域，推出一系列技能人才培养新政。
《通知》显示，对纳入上海市急需紧缺职业（工种）目录内的涉及三大先导产业和养老护理、家政服务行业的17个职业（工种），劳动者获得相关职业技能等级证书后，可享受的职业技能提升补贴标准上调30%。
过去，养老服务行业往往被视为“低端”职业，缺乏吸引力。然而，随着社会观念的转变，越来越多的人开始认识到养老服务的重要性，养老相关专业在社会中的认可度逐渐提高，吸引了越来越多的考生报考。毕业生就业方向上选择范围较广，无论是成为养老机构、老龄产业相关机构的管理人才、经营人才，还是成为养老管家、社工专员、活动策划、项目研发等，都有很大的自主选择空间